viernes, 9 de mayo de 2014

1.21 ¿Cómo evaluar las organizaciones?


Enlace: Adide.org


Sobre la evaluación de los centros docentes, hay un artículo bastante interesante que nos detalla con precisión como se lleva a cabo, que factores inciden y en qué consiste esta evaluación.

Es importante destacar una cita de James Sanders que habla sobre que la evaluación de las organizaciones educativas se acaba convirtiendo en una actividad secundaria, pues al final solo se llevan a cabo evaluaciones cuando se produce algún tipo de problema en el propio centro. Es decir, en la mayoría de las ocasiones no se hace una evaluación de los centros cada cierto tiempo, de forma programada, sino que se hace una evaluación en momentos concretos en los que surge algún problema o conflicto en el centro. De manera que la evaluación deja de ser una actividad primaria que se realiza en los centros educativos, a pesar de la importancia que tiene.

Por tal motivo cabría preguntarse por qué ni los profesores ni el propio centro reivindican que se realicen evaluaciones o por qué a veces ni si quiera se llevan a cabo evaluaciones que estaban programadas y que son realmente necesarias. En esto, como dice el artículo, influyen las relaciones del centro con el sistema político-administrativo, el carácter de la propia organización y el enfoque que se le de a la evaluación

Sobre las finalidades que tiene la evaluación de la organizaciones, encontramos como básicas la mejora del centro y la responsabilidad, aunque también hay otras finalidades como la de tener una mejor publicidad para que los padres se decidan por un centro u otro para sus hijos. Entre sus muchos objetivos, la evaluación también contribuye a conocer mejor la realidad educativa del centro y del sistema educativo para incidir en la calidad educativa que reciben el alumnado además de informar a los demás centros, a la administración y a la sociedad sobre los procesos y resultados de las acciones que se realizan en el centro. Pero el objetivo más fundamental de la evaluación de las organizaciones educativas debe ser la mejora de éstas y, más concretamente, la mejorar de la calidad educativa.

Una vez resumidas las finalidades de la evaluación, vamos a ver cómo se llevan a cabo. En los centros educativos se pueden llevar a cabo evaluaciones globales, holísticas, sobre el centró en sí y sus aspectos más fundamentales; luego pueden hacerse evaluaciones de un aspecto más concreto, como puede ser la gestión o la organización del centro; y también puede haber evaluaciones de temas mucho más específicos (resolución de conflictos, tutorías, etc.)

Los agentes que se encargan de llevar a cabo la evaluación de los centros pueden ser los mismos centros y los órganos de gobierno de éstos, el equipo de inspección educativa y los miembros de la comunidad escolar.

En conclusión y según mi punto de vista, la importancia de evaluar las organizaciones educativas radica en comprobar que haya un correcto funcionamiento de estas, ver que faltas o problemas puede haber, solucionarlos, y proponer estrategias para la mejora de los centros. Mejorando los centros educativos en todos sus aspectos, mejoramos la calidad de la enseñanza y esto influye directamente en los alumnos y alumnas, así como en el equipo docente y todos los componentes de estas organizaciones.

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